inDrive

inDrive

3,8 (9 пікір)1 000–5 000 қызметкерАлматы

Қызметкерлер пікірлері

Компаниядағы жұмыс туралы нақты қызметкерлердің пікірлері

3.8
9 пікір негізінде55.56% ұсынады
Басшылық
3.5
Еңбек жағдайлары
3.3
Ұжым
3.3
Табыс деңгейі
3.0
Өсу мүмкіндіктері
3.3
Демалыс жағдайлары
4.5

Отзыв сотрудника

Ұсынбайды ·

Бұрынғы қызметкерТолық жұмыс күніКеңсеКомпанияда: 3-5 жылАлматы

Ұнағаны

Корпоративная жизнь и релокационная поддержка долгое время были сильными сторонами компании.

Жақсартуға болатыны

Карьерный рост непрозрачный, мотивация не всегда понятна, часть топ-менеджмента далека от команд.

Жеңілдіктер тізімі
Икемді графикОқыту және дамуКөшу ақысы

Leading Lawyer

Ұсынады ·

Бұрынғы қызметкерТолық жұмыс күніКеңсеКомпанияда: 3-5 жылАлматы

Ұнағаны

Гибкий график, сильная страховка и возможность работать часть года из других стран хорошо поддерживают баланс.

Жақсартуға болатыны

Хотелось бы ещё больше свободы для международной удалённой работы.

Жеңілдіктер тізімі
Бонустар мен сыйақылар

Старший менеджер по развитию бизнеса

Ұсынбайды ·

Бұрынғы қызметкерТолық жұмыс күніКеңсеКомпанияда: 3-5 жылАлматы

Ұнағаны

Нравятся международная среда, релокационная поддержка, внутренние активности, командировки и удобные рабочие пространства.

Жақсартуға болатыны

Тимлиды и руководители часто меняются - из-за этого нестабильно.

Жеңілдіктер тізімі
Оқыту және дамуКөшу ақысыИкемді график

Head of Marketplace Efficiency

Ұсынбайды ·

Бұрынғы қызметкерТолық жұмыс күніКеңсеКомпанияда: 1-3 жылАлматы

Ұнағаны

Из плюсов отмечаются международный офис и доступ к обучению.

Жақсартуға болатыны

Компенсация ниже рынка, карьерные перспективы неочевидны, текучесть в командах высокая.

Жеңілдіктер тізімі
Корпоративтік іс-шаралар

Team Lead

Ұсынбайды ·

Бұрынғы қызметкерТолық жұмыс күніКеңсеКомпанияда: 3-5 жылАлматы

Ұнағаны

Миссия компании и масштаб продукта мотивируют, а задачи действительно могут быть амбициозными.

Жақсартуға болатыны

Не хватает организационной ясности, устойчивой коммуникации между командами и более сильного менеджмента.

Жеңілдіктер тізімі
Көшу ақысыКорпоративтік іс-шаралар

Digital Operations Project Manager

Ұсынады ·

Бұрынғы қызметкерТолық жұмыс күніКеңсеКомпанияда: 3-5 жылАлматы

Ұнағаны

Сильная дружелюбная команда, отсутствие лишнего контроля и гибкость помогают спокойно работать с развивающимся продуктом.

Жақсартуға болатыны

Даже при хороших результатах карьера растёт слишком медленно.

Жеңілдіктер тізімі
Икемді графикБонустар мен сыйақылар

Руководитель клиентской поддержки

Ұсынады ·

Бұрынғы қызметкерТолық жұмыс күніКеңсеКомпанияда: 3-5 жылАлматы

Ұнағаны

Профессиональная и сплочённая команда, понятное взаимодействие и международная среда дают сильный опыт.

Жақсартуға болатыны

Обязательная релокация между странами для меня была бы тяжёлым условием.

Жеңілдіктер тізімі
Бонустар мен сыйақылар

Senior iOS Developer

Ұсынады ·

Бұрынғы қызметкерТолық жұмыс күніКеңсеКомпанияда: 1-3 жылАлматы

Ұнағаны

Стабильный доход, отсутствие системных переработок и хорошие бытовые условия создают комфортную рабочую среду.

Жақсартуға болатыны

Частые кадровые изменения настораживают, а техническая архитектура местами слишком усложнена.

Жеңілдіктер тізімі
Көшу ақысыКорпоративтік іс-шаралар

Супервайзер поддержки пользователей

Ұсынады ·

Бұрынғы қызметкерТолық жұмыс күніКеңсеКомпанияда: 3-5 жылАлматы

Ұнағаны

Достойные условия, понимающее руководство и возможность работать из разных стран делают формат привлекательным.

Жақсартуға болатыны

Постоянные перестройки процессов иногда создают ощущение нестабильности.

Жеңілдіктер тізімі
Икемді график