Что можно улучшить
Все очень зависит от команды, в целом по компании переработки - нормальное явление, к сотрудникам относятся как к расходному материалу, нет ценности работника в компании. К слову, в компании нет бизнес/системных аналитиков, готовьтесь вести общение с бизнесами напрямую, при этом зарплату аналитика сверху накидывать никто не будет) В частности если говорить про департамент CRM систем, много лидов (не всех), кто "досиделся" до своих должностей и во многом очень слабы технически. Зарплаты +- рыночные, отсутствуют какие либо соц. льготы, есть 13-ая зарплата в мае, но это смешные условия, учитывая отсутствие банальной мед. страховки (Да, никаких бонусов по KPI или новогодних премий не ждите). Из плюшек, бесплатный вендинг кофе на каждом этаже, как из мема про кофе и печеньки, только без печенек)