Beeline Казахстан

Beeline Казахстан

4,3 (10 отзывов)1 000–5 000 сотрудниковАлматы

Отзывы сотрудников

Отзывы реальных сотрудников о работе в компании

4.3
На основе 10 отзывов90% рекомендуют
Руководство
4.8
Условия труда
4.5
Коллектив
4.8
Уровень дохода
3.9
Возможности роста
4.4
Условия для отдыха
5.0

Администратор

Рекомендует ·

Бывший сотрудникПолная занятостьОфисныйВ компании: 1-3 годаАлматы

Что понравилось

Нравятся поддержка, возможности развития, рабочий график и корпоративные преимущества.

Что можно улучшить

Хотелось бы увеличить процент с продаж, зарплату и улучшить рабочую форму.

Список льгот
Медицинская страховкаОбучение и развитиеСовременный офис

Менеджер по работе с клиентами

Рекомендует ·

Бывший сотрудникПолная занятостьОфисныйВ компании: 3-5 летАлматы

Что понравилось

Понравились обучение, приятная атмосфера и возможность карьерного роста.

Что можно улучшить

Серьёзных минусов не вижу.

Список льгот
Современный офис

Ведущий менеджер офиса продаж

Не рекомендует ·

Бывший сотрудникПолная занятостьОфисныйВ компании: Меньше годаАлматы

Что понравилось

В спорных ситуациях реально помогают и поддерживают.

Что можно улучшить

Бонусная система кажется нестабильной: частые изменения и ошибки в новых процессах мешают прогнозировать доход.

Список льгот
Бонусы и премии

Оператор call-центра

Рекомендует ·

Бывший сотрудникПолная занятостьОфисныйВ компании: Меньше годаАлматы

Что понравилось

Хороший коллектив, адекватный руководитель и возможность работать удаленно.

Что можно улучшить

Для удаленной работы не хватает корпоративного ноутбука и гарнитуры, а также компенсации домашнего интернета.

Список льгот
Бонусы и премииСовременный офис

Отзыв сотрудника

Рекомендует ·

4.3
Бывший сотрудникПолная занятостьОфисныйВ компании: 1-3 годаАлматы

Что понравилось

Дают форму, защищают личные границы при общении с клиентами и держат актуальную базу знаний по продуктам.

Что можно улучшить

В планировании продаж стоит лучше учитывать сезонность.

Список льгот
Современный офис

Технолог

Рекомендует ·

Бывший сотрудникПолная занятостьОфисныйВ компании: Больше 5 летАлматы

Что понравилось

Хорошие условия труда, соцпакет, коллектив и техническое оснащение.

Что можно улучшить

Зарплата, на мой взгляд, чуть отстаёт от рынка.

Список льгот
Медицинская страховка

Специалист по обслуживанию клиентов

Рекомендует ·

Бывший сотрудникПолная занятостьОфисныйВ компании: 1-3 годаАлматы

Что понравилось

Есть корпоративные льготы, компенсация проезда и связи, рабочее место поддерживается в хорошем состоянии.

Что можно улучшить

Стоит пересмотреть бонусную систему и реалистичность некоторых планов продаж.

Список льгот
Корпоративные мероприятияБонусы и премии

Junior

Рекомендует ·

Текущий сотрудникПолная занятостьГибридныйВ компании: Меньше годаАлматы

Что понравилось

В кампании мне все нравиться

Что можно улучшить

Пока не заметил что можно улучшить, все на высшем уровне

Список льгот
Бонусы и премииГибкий графикДополнительный отпускКорпоративные мероприятияКорпоративный транспортМатериальная помощьМедицинская страховкаОбучение и развитиеОплата обученияСвоевременная оплата трудаСовременный офисУдаленная работаСпорт

Менеджер продукта

Менеджер продукта · Рекомендует ·

Текущий сотрудникПолная занятостьГибридныйВ компании: 1-3 годаАлматы

Что понравилось

Люди, менеджмент, прозрачные процессы и открытая ОС

Что можно улучшить

Компания супер верит в своих сотрудников, но очень много пиявок, которые никакой конкретной пользы не приносят и занимаются самодурством, но они влияют на других и это оставляет негативный след на остальных (если компания это прочитает, рекомендовано вводить оценку не на ежегодной, а ежеквартальной основе)

Список льгот
Бонусы и премииГибкий графикДополнительный отпускМедицинская страховкаОбучение и развитиеОплата обученияОплата переездаСвоевременная оплата трудаСовременный офисУдаленная работа

Data scientist

Data scientist · Рекомендует ·

Бывший сотрудникПолная занятостьУдалённыйВ компании: 3-5 летАлматы

Что понравилось

Отличный коллектив и руководство. Развитая корпоративная культура, направленная на комфорт сотрудников. Большая команда с разными направлениями и задачами, можно перенимать опыт других коллег. Полная удалёнка и отсутствие микроменеджмента.

Что можно улучшить

Медленный финансовый и карьерный рост, трудно выпросить хорошее оборудование для работы

Список льгот
Бонусы и премииДополнительный отпускКорпоративные мероприятия