Middle
Рекомендует ·
Что понравилось
Культура, зарплатная плата
Что можно улучшить
Немного прозрачность и повышения
Bank CenterCredit
3,9 (32 отзыва)1 000–5 000 сотрудниковАлматы
Отзывы сотрудников
Отзывы реальных сотрудников о работе в компании
3.9
На основе 32 отзыва71.88% рекомендуютРуководство
3.7
Условия труда
3.7
Коллектив
4.3
Уровень дохода
3.9
Возможности роста
4.1
Условия для отдыха
3.6
Отзыв сотрудника
Рекомендует ·
Что понравилось
Современный офис, спорт, сильная команда и интересные технологические задачи создают хорошую IT-среду.
Что можно улучшить
Можно расширить удалённую работу, внутреннее обучение и регулярные продуктовые презентации.
Менеджер по обслуживанию корпоративных клиентов
Не рекомендует ·
Что понравилось
Хороший коллектив, нормальные условия и лояльная клиентская база.
Что можно улучшить
Нужно автоматизировать процессы и сократить бумажную отчётность и архивную нагрузку.
Список льгот
Банковский кассир
Рекомендует ·
Что понравилось
Удобная локация, хорошее руководство и устраивающая зарплата.
Что можно улучшить
Можно усилить бонусную мотивацию.
Список льгот
Product Analyst
Рекомендует ·
Что понравилось
Спокойная команда, разумная нагрузка и отсутствие регулярных переработок дают хороший work-life balance.
Что можно улучшить
Хотелось бы больше удалёнки и гибкости, а также выше бонусы и зарплату.
Список льгот
Backend-разработчик (Go)
Рекомендует ·
Что понравилось
Доход конкурентный, команда приятная, есть удаленный формат.
Что можно улучшить
Избыточная гонка за KPI иногда создает авральную работу.
Список льгот
Кассир
Не рекомендует ·
Что понравилось
Дружный ответственный коллектив и нормальные базовые условия.
Что можно улучшить
Уровень оплаты и бонусную систему хотелось бы улучшить.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Не рекомендует ·
Что понравилось
Интересные проекты, обучение, квартальные бонусы и удобная локация.
Что можно улучшить
Нужны современнее офисы, рыночные зарплаты и прозрачные внутренние вакансии.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Не рекомендует ·
Что понравилось
Неплохой доход и определённая свобода действий помогают эффективно решать рабочие задачи.
Что можно улучшить
Нужно улучшить дисциплину управления и отказаться от культуры неоплачиваемых переработок.
Список льгот
Директор отделения
Рекомендует ·
Что понравилось
Есть реальный карьерный рост, и к сильным специалистам относятся открыто.
Что можно улучшить
Нужно упростить взаимодействие между подразделениями при решении клиентских вопросов.