Стажер
Рекомендует ·
Что понравилось
Известный бренд и удобная локация создают хороший старт.
Что можно улучшить
Можно улучшить коммуникацию и цифровые продукты банка.
Alatau City Bank
3,9 (8 отзывов)1 000–5 000 сотрудниковАлматы
Отзывы сотрудников
Отзывы реальных сотрудников о работе в компании
3.9
На основе 8 отзывов87.5% рекомендуютРуководство
4.2
Условия труда
3.6
Коллектив
4.8
Уровень дохода
3.8
Возможности роста
4.0
Условия для отдыха
3.3
Менеджер дистанционного взыскания
Рекомендует ·
Что понравилось
Гибкий график, хороший коллектив и конкурентный доход.
Что можно улучшить
Нужны лучше условия и более качественная связь с руководством.
Список льгот
Главный менеджер блока взыскания
Рекомендует ·
Что понравилось
Есть карьерный рост, хорошие условия и быстрое развитие банка.
Что можно улучшить
Не хватает нормальной коммуникации, корпоративного духа и внятной системы бонусов.
Список льгот
Оператор call-центра
Рекомендует ·
Что понравилось
Отзывчивое руководство, гибкий график и комфортные условия.
Что можно улучшить
Обучение новичков можно сделать качественнее.
Список льгот
Координатор проекта
Не рекомендует ·
Что понравилось
Удобное расположение офиса рядом с домом и парком.
Что можно улучшить
Не хватает прозрачности и коммуникации между подразделениями.
Список льгот
Разработчик
Рекомендует ·
Что понравилось
Понравилась команда, KPI
Что можно улучшить
Отпускать людей на удаленку или хотя-бы гибрид. В некоторых сферах нет смысла от обязательной оффлайн работы 5/2
Список льгот
HR
Рекомендует ·
Что понравилось
Дружная и сплочённая команда, в которой легко найти общий язык. Здесь работают открытые люди, с ними комфортно. Компания даёт возможности для обучения и развития, а главное верит в свою команду и поддерживает сотрудников на каждом этапе.
Что можно улучшить
Долгие процессы согласования
Список льгот
Backend разработчик
Рекомендует ·
Что понравилось
Выделю коллектив и руководство, дали возможность развиваться, обучали, поддерживали и помогали. Не знаю как в остальном банке, но в моем департаменте все было идеально.
Что можно улучшить
Вернуть возможность работать удаленно, ну или гибридный график, хотя бы гибкий, просто сейчас очень строго с 09:00-18:00 с необходимостью отмечаться. Раньше была такая возможность, но в какой то момент всех сотрудников кто находился на удаленке отозвали, не знаю с чем это было связано. Уменьшить количество бюрократии, но я думаю это болезнь всех банков. Ну и последнее, этот банк очень сильно колбасит, за все годы что я работал, не было ни одного спокойного года, всегда какие-то проверки аудиты менялись акционеры, в следствии и правление, менялась форма работы, отчеты и прочее, надеюсь когда нибудь устаканится)