nitec

nitec

3,6 (30 пікір)1 000–5 000 қызметкерАстана

Крупная IT-компания Казахстана, оператор инфраструктуры электронного правительства и разработчик цифровых государственных сервисов

Қызметкерлер пікірлері

Компаниядағы жұмыс туралы нақты қызметкерлердің пікірлері

3.5
30 пікір негізінде46.67% ұсынады
Басшылық
4.0
Еңбек жағдайлары
4.0
Ұжым
3.3
Табыс деңгейі
3.6
Өсу мүмкіндіктері
4.0
Демалыс жағдайлары
4.7

Аналитик

Ұсынбайды ·

Бұрынғы қызметкерТолық жұмыс күніКеңсеКомпанияда: 1-3 жылАстана

Ұнағаны

Удобно добираться, и непосредственное отношение местами довольно лояльное.

Жақсартуға болатыны

Условия и уровень оплаты требуют улучшения.

Ведущий инженер

Ұсынады ·

Бұрынғы қызметкерТолық жұмыс күніКеңсеКомпанияда: 1-3 жылАстана

Ұнағаны

Есть возможности расти, а система дополнительных выплат поддерживает мотивацию.

Жақсартуға болатыны

Базовую зарплату стоит приблизить к рыночному уровню.

Жеңілдіктер тізімі
Жалақыны уақтылы төлеуКорпоративтік көлік

Ведущий специалист мультимедийных сервисов

Ұсынады ·

Бұрынғы қызметкерТолық жұмыс күніКеңсеКомпанияда: 1-3 жылАстана

Ұнағаны

Новичков команда принимает хорошо, корпоративная жизнь достаточно активная.

Жақсартуға болатыны

Существенных замечаний к условиям не отмечено.

Жеңілдіктер тізімі
Корпоративтік көлікЖалақыны уақтылы төлеу

Управляющий директор по АХД

Ұсынбайды ·

Бұрынғы қызметкерТолық жұмыс күніКеңсеКомпанияда: Бір жылдан азАстана

Ұнағаны

Работа даёт опыт взаимодействия с крупными IT-проектами и доступ к социальному пакету.

Жақсартуға болатыны

Частая смена руководителей мешает преемственности и устойчивости процессов.

Жеңілдіктер тізімі
Корпоративтік көлікЖалақыны уақтылы төлеуБонустар мен сыйақылар

Отзыв сотрудника

Ұсынбайды ·

Бұрынғы қызметкерТолық жұмыс күніКеңсеКомпанияда: 3-5 жылАстана

Ұнағаны

Люди на местах поддерживают друг друга, масштаб команды и корпоративы помогают обрастать контактами.

Жақсартуға болатыны

Слишком много бюрократии, слабая мотивация и проблемы с коммуникацией.

Жеңілдіктер тізімі
Корпоративтік көлікКорпоративтік іс-шараларЖалақыны уақтылы төлеу

Отзыв сотрудника

Ұсынбайды ·

Бұрынғы қызметкерТолық жұмыс күніКеңсеКомпанияда: 1-3 жылАстана

Ұнағаны

Дружелюбный коллектив и содержательные задачи дают хороший рабочий опыт.

Жақсартуға болатыны

Излишнюю бюрократию стоит сократить.

Жеңілдіктер тізімі
Бонустар мен сыйақылар

Ведущий аналитик

Ұсынады ·

Бұрынғы қызметкерТолық жұмыс күніКеңсеКомпанияда: 1-3 жылАстана

Ұнағаны

Хорошее место для старта: лояльное руководство, отсутствие постоянных переработок, праздничные выплаты и корпоративный транспорт.

Жақсартуға болатыны

Доход от рынка отстаёт, а карьера растёт медленно.

Жеңілдіктер тізімі
Корпоративтік іс-шараларСпорт

Отзыв сотрудника

Ұсынбайды ·

Бұрынғы қызметкерТолық жұмыс күніКеңсеКомпанияда: 5 жылдан көпАстана

Ұнағаны

Квартальные бонусы добавляют стабильности к базовому доходу.

Жақсартуға болатыны

Базовую зарплату и набор льгот хотелось бы усилить.

QA Engineer

Ұсынады ·

Бұрынғы қызметкерТолық жұмыс күніКеңсеКомпанияда: Бір жылдан азАстана

Ұнағаны

Сильная команда, удобный офис и хорошее расположение помогают комфортно работать.

Жақсартуға болатыны

Не хватает более развитого удалённого формата.

Главный специалист отдела организации и оплаты труда

Ұсынады ·

Бұрынғы қызметкерТолық жұмыс күніКеңсеКомпанияда: 1-3 жылАстана

Ұнағаны

Есть обучение, поддержка молодых специалистов, своевременная оплата, понятные бонусы и соцпакет.

Жақсартуға болатыны

Корпоративную сплочённость можно развивать активнее.

Жеңілдіктер тізімі
Бонустар мен сыйақыларКорпоративтік іс-шараларЖалақыны уақтылы төлеу