Documentolog
Documentolog

Documentolog

50–200 employees

Қызметкерлер пікірлері

Компаниядағы жұмыс туралы нақты қызметкерлердің пікірлері

2.5
6 пікір негізінде16.67% ұсынады
Басшылық
2.0
Еңбек жағдайлары
2.7
Ұжым
3.2
Табыс деңгейі
2.7
Өсу мүмкіндіктері
2.2
Демалыс жағдайлары
1.8

2026 ж. 6 наурыз

Backend

Қазіргі қызметкерҰсынбайды
Толық жұмыс күніКеңсе1-3 жылАстана
Ұнағаны

Не знаю ничего как будто

Жақсартуға болатыны

Ужасное руководство, слабейшие тимлиды ноль карьерного роста по-сути кто больше всех впахивает за бесплатно и перерабатывает тот тут и остается

Бұл пікір пайдалы болды ма?

2026 ж. 5 наурыз

Middle Developer

Бұрынғы қызметкерҰсынбайды
Толық жұмыс күніКеңсе1-3 жылАстана
Ұнағаны

Да в целом запарился тут работать так что сложно сказать что понравилось, есть в компании много приятных и классных ребят с ними очень приятно общаться но руководство тут максимально больное плюс токсичное. Зарплата средняя не скажу что мало получал но можно и больше, есть беспроцентный займ но он скроее как хамут на шее потому что если возьмешь денег и потратишь

Жақсартуға болатыны

Улучшать тут нужно все от процессов до банального уровня коммуникации и отношения к сотрудникам и их жизни. Вкратце что вам придется пережить тут: дежурства по ночам, бесконечный овертайм, вам тут будут говорить если не успеваете оставайтесь и работайте на выходных и работайте по вечерам до поздна и самый сок это все не оплачивается и всем по-сути плевать что эти сроки дикие максимально, виноват будешь ты. На личную жизнь и хобби тут ты можешь смело забить

Бұл пікір пайдалы болды ма?

2026 ж. 10 қаңтар

Менеджер

Қазіргі қызметкерҰсынады
Толық жұмыс күніКеңсе3-5 жылАстана
Ұнағаны

Дружный, адекватный коллектив, много зон для роста, если сам сотрудник готов брать ответственность, расти и делает для этого конкретные шаги. Руководство и вся компания в целом постоянно работают над тем, чтобы предоставлять действительно полезный продукт и улучшать условия труда.

Жақсартуға болатыны

Задач очень много, но это нормально для динамично развивающейся компании. Есть бизнес-процессы, которые выстраиваются самими сотрудниками в том числе, если новый сотрудник хочет прийти на все готовое, то это не сюда.

Жеңілдіктер тізімі
Бонустар мен сыйақыларКорпоративтік іс-шараларОқыту және дамуЖалақыны уақтылы төлеу

Бұл пікір пайдалы болды ма?

2025 ж. 31 қазан

Middle разработчик

Бұрынғы қызметкерҰсынбайды
500 000 ₸Толық жұмыс күніКеңсе1-3 жылАстана
Ұнағаны

Хороший офис. Интересный коллектив. Бывают корпоративы от имени компании и разные дополнительные активности.

Жақсартуға болатыны

Есть большие проблемы с кодовой базой, чистота кода желает лучшего. Менеджеры часто пишут просто дикие сроки, пришлось много овертаймить. И дежурства по ночам сильно бьет по состоянию здоровья и морали. Зп ниже среднего, для джуноа норм, но мидлы и более опытные не ждите хорошей оплаты. Карьерный рост формально есть, но скорость роста очень медленный - придется буквально жить с компанией.

Жеңілдіктер тізімі
Корпоративтік іс-шараларМедициналық сақтандыруЖалақыны уақтылы төлеуЗаманауи кеңсе

Бұл пікір пайдалы болды ма?

2025 ж. 30 қазан

Middle разработчик

Бұрынғы қызметкерҰсынбайды
Толық жұмыс күніКеңсе1-3 жылАстана
Ұнағаны

В целом лояльное отношение, комфортный офис, коллектив нормальный, есть материальная помощь если отработать год Для первого опыта хорошая точка роста, но можно быстро выгореть)

Жақсартуға болатыны

Текучка большая, было бы хорошо если начали следить за чистотой кода, своевременная оплата , до 10 числа говорят но и не знаешь когда упадет, гибридный график добавить бы, есть тема дежурство которое по мне мешает к выполнению своих основных задач Не советую долго засиживаться, а то в росте как по должности и по Хард скилам можно сильно отстать

Жеңілдіктер тізімі
Корпоративтік іс-шараларМатериалдық көмекЗаманауи кеңсе

Бұл пікір пайдалы болды ма?

2025 ж. 22 қазан

Технический Специалист

Бұрынғы қызметкерҰсынбайды
Толық жұмыс күніКеңсеБір жылдан азАстана
Ұнағаны

Дает молодым студентам начать путь в карьере

Жақсартуға болатыны

Отношение к сотрудника. Там не ценят сотрудников от слова совсем. Разрабы работают 5-10 лет, но на позицию мидл. Если хочешь сменить поменять работу в другую компанию, на тебя начнут коса смотреть. Даже если хочешь в другой департамент перевести, могу осудить тебя.

Бұл пікір пайдалы болды ма?