JobSolution
EPAM Kazakhstan

EPAM Kazakhstan

4.6 (10 reviews)1,000–5,000 employeesAlmaty

Interviews

How hiring works at EPAM Kazakhstan, according to candidates

Based on 1 story

Average difficulty
4 of 5Difficult
Average process length
4 weeks

Common stages

Phone screenHR interviewTechnical interviewFinal interview with the manager

Some of the data comes from public sources

Software Engineer, Business Analyst

Neutral ·

From public sourcesDifficultyDifficult
No offerOnline4 stagesDuration: 1 month

How it went

Обзор основан на отчётах кандидатов из Казахстана за 2023–2024 годы. Процесс обычно начинается с короткого звонка рекрутера, затем идут одно-два технических интервью. Для инженеров встречается онлайн-тест по программированию на платформе Codility примерно на два часа, после него техническое интервью с двумя интервьюерами. Дальше проходят интервью с HR и с нанимающим менеджером перед оффером. У бизнес-аналитиков обычно три раунда: рекрутер, техническое интервью около часа и встреча с менеджером. Кандидаты отмечают, что весь процесс занимает от нескольких недель до нескольких месяцев, а сроки следующих шагов не всегда понятны заранее.

Stages
  1. 1Phone screen
  2. 2Technical interview
  3. 3HR interview
  4. 4Final interview with the manager
4 interview questions
  • Онлайн-задачи по программированию на время (Codility)

  • Технические вопросы по основному стеку и опыту на проектах

  • Для бизнес-аналитиков: сбор и описание требований, работа с заказчиком

  • Почему вы хотите работать в EPAM и какие проекты вам интересны?

Sources

Editorial material compiled from public sources. This is not a personal candidate story.