Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
Нужно уметь и любить:
- Проводить и публиковать закупки на электронных платформах, электронных каталогах, электронных магазинах;
- Вести информационное сопровождение процесса закупок от подачи заявки до заключения договора;
- Оказывать консультационную помощь по работе на электронных платформах, электронных каталогах, электронных магазинах Внутренним Заказчикам.
- Заключать договоры по итогам закупок на электронных платформах, электронных каталогах, электронных магазинах;
- Контролировать сроки подписания документов на электронных платформах, электронных каталогах, электронных магазинах;
- Предоставлять информацию по вопросам закупок, поступающим от поставщиков и/или уполномоченного органа по своим категориям закупок;
- Оказывать консультационную помощь в ведении претензионной работы совместно с внутренним заказчиком;
- Осуществлять подготовку регулярной отчетности по вопросам закупок;
- Обеспечивать соблюдение правил осуществления закупок Компании, в соответствии с установленными политиками Компании;
- Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие с функциями Компании в вопросах закупок.
Нас интересует:
- Опыт работы в области закупок в международной компании или опыт работы с торговыми сделками в финансовом/коммерческом секторе: от 2 лет и выше;
- Навыки ведения переговоров, проектов, навыки проведения презентаций и тренингов;
- Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;
- Высокая скорость печати;
- Знание MS Office на уровне уверенного пользователя.
Зарплата это еще не все :
- Гибридный формат работы после испытательного срока и гибкое начало рабочего дня;
- Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- Годовой бонус по результатам достижения KPI;
- Корпоративная сотовая связь;
- Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.
