Ведущий специалист кадрового сопровождения

Если Вам интересно:

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым законодательством РК (оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, формирование и поддержание личных дел работников в актуальном состоянии, заполнение личных карточек формы Т-2 ); оформление приема на работу, переводы, увольнение; составление графика отпусков и оформление приказов; наложение дисциплинарного взыскания; ведение табеля; ведение штатной расстановки; подготовка документов по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранения в архив.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Высшее образование;
• Опыт работы с выполнением обязанностей специалиста по персоналу не менее 1 года;
• Навыки работы на компьютере (MS Office), ПО Colvir