Рассматриваете возможность карьерного роста в корпоративном управлении?
Мы ищем опытного Старшего Банкира! Если вы готовы принять новые вызовы и стремитесь к профессиональному развитию, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!
Обязанности Старшего банкира:
- отвечает за выполнение бизнес-плана по закрепленным клиентам;
- осуществляет постоянный мониторинг качества кредитного портфеля Управления;
- осуществляет деловые контакты с руководством и финансовыми структурами корпоративных Клиентов, с руководством органов местного управления по вопросам развития сотрудничества;
- осуществляет контроль по исполнению поручений по поступившим запросам от корпоративных Клиентов;
- участвует в формировании команд участников работы по сделкам корпоративных Клиентов, определяет структурные подразделения Банка, участвующие в реализации сделок;
- осуществляет контроль процедуры работы с проектами, находящимися на рассмотрении в Управления, а также с корпоративными Клиентами, пользующимися кредитными продуктами Банка;
- контролирует выполнение стратегий, планов развития бизнеса корпоративных Клиентов, текущих планов мероприятий обслуживанию корпоративных Клиентов, отчет о потенциальных кредитных сделках;
- при необходимости принимает участие в защите кредитных сделок на заседании уполномоченных органов Банка в пределах своей компетенций;
- при наличии соответствующего решения уполномоченного органа Банка выступает в качестве члена Комитета Банка по предоставлению кредитов и инвестиций в формате «6 глаз» / «4 глаз»;
- принимает участие в защите кредитных сделок на заседании Коллегиальных Органов Банка и при необходимости прочих уполномоченных органов Банка;
- формирует предложения по выбору оптимальной схемы кредитования и соответствующей структуры обеспечения;
- контролирует исполнение по формированию предложения по выбору оптимальной схемы кредитования и соответствующей структуры обеспечения;
- организует разработку и контролирует выполнение перспективных и текущих планов работы Управления;
- проводит систематический анализ состояния дел по вопросам, входящим в компетенцию Управления, и на его основе готовит предложения Руководству Управления по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы Управления;
- обеспечивает исполнение установленных персональных KPI (ключевых показателей эффективности);
Наши условия:
- График работы: полный с 9.00 до 18.00 (никаких переработок, мы ценим work-life balance);
- Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, медицинское сопровождение и пр.)
- Поддержку дружной команды и руководства банка на всех уровнях.
