О вакансии:
Ты станешь частью команды, которая формирует культуру управления данными в банке. Предстоит развивать Data Governance-процессы, работать с моделями и качеством данных, бизнес-глоссарием и взаимодействовать с бизнесом и IT, чтобы данные были понятными, качественными и управляемыми.
Что тебе предстоит делать::
- Развивать процессы Data Governance;
- Анализировать и совершенствовать концептуальные и логические модели данных;
- Развивать и актуализировать бизнес-глоссарий;
- Разрабатывать и совершенствовать правила качества данных;
- Взаимодействовать с бизнес-подразделениями и IT-командами по вопросам управления данными;
- Определять и согласовывать владельцев данных (Data Owner / Data Steward);
- Участвовать в повышении качества, прозрачности и управляемости данных.
Мы ожидаем от тебя:
- Знание PL SQL для анализа данных -понимание DWH и хранилищ (Hadoop и др.);
- Понимание принципов Data Governance и управления данными.
Присоединившись к нам, ты получишь:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
- График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
- Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
- Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
- Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
- Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
- Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
- Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
- Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом.
- Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
- Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
- Дресс-код в стиле Smart Casual.
