Специалист по снабжению ЗИП

Обязанности

• Организация закупок запасных частей (ЗИП), механического оборудования, электроники и комплектующих для производственного оборудования.

• Поиск и подбор поставщиков, проведение переговоров, анализ коммерческих предложений и согласование условий закупки.

• Работа с отечественными и зарубежными поставщиками (Китай, Турция, Германия, Испания).

• Организация закупок услуг по ремонту оборудования, токарно-фрезерных работ и изготовлению деталей по техническим чертежам.

• Обеспечение своевременной поставки запасных частей для планового и внепланового ремонта оборудования.

• Формирование и контроль складских запасов ЗИП и аварийно-технического запаса (АТЗ).

• Взаимодействие с производственными, техническими и ремонтными подразделениями для определения потребности в запасных частях.

• Работа с технической документацией: чертежами, спецификациями и каталогами запасных частей.

• Подбор аналогов запасных частей с учетом технических характеристик оборудования.

• Контроль сроков поставки, качества и комплектности продукции.

• Работа с договорами, заявками на оплату и первичной документацией.

• Ведение закупочной документации в 1С и Excel.

Требования

• Высшее техническое или экономическое образование.

• Опыт работы в сфере снабжения или закупок от 3 лет, желательно на производственном предприятии.

• Понимание устройства и принципов работы промышленного оборудования.

• Знание номенклатуры запасных частей и комплектующих: подшипники, редукторы, электродвигатели, гидравлика, пневматика и другие.

• Умение читать технические чертежи, спецификации и подбирать аналоги запасных частей.

• Опыт поиска поставщиков, проведения переговоров и заключения договоров.

• Уверенное владение 1С и Microsoft Excel.

• Знание основ ВЭД, Incoterms и опыт международных закупок будут преимуществом.

• Навыки планирования складских запасов и контроля поставок.

• Ответственность, организованность и умение работать с большим объемом заявок.

Условия

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

• Полная занятость.

• Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования.

• Социальный пакет согласно внутренней политике компании.

• Работа на современном производственном предприятии ModeX.

• Возможность профессионального и карьерного роста.