Специалист по обслуживанию ГП Алтай В2С

АО «Казахтелеком» ищетглавного менеджерапо управлению рисками
Присоединяйтесь к лидеру в сфере инфокоммуникаций и станьте частью команды, которая формирует будущее связи в Казахстане!

Что вам предстоит делать:

• Работать с распорядительными и внутренними документами Общества и дочерних организаций в объёме, необходимом для выполнения должностных обязанностей.

• Использовать документы интегрированной системы менеджмента Общества.

• Осуществлять работу в системе электронного документооборота.

• Применять прикладные программные продукты, необходимые для выполнения функциональных обязанностей (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, CRM 2.0 и иные используемые в работе программы).

Что мы ожидаем от вас:

• Знание правил и норм безопасности труда и охраны здоровья.

• Соблюдение требований пожарной безопасности и производственной санитарии.

• Понимание основ гражданской обороны.

• Знание и соблюдение нормативных правовых актов, касающихся охраны государственной, коммерческой и иной охраняемой законом тайны.

Что мы предлагаем:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 и 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.

Готовы к вызовам и новым достижениям?
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!

АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!