Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями.
НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:
- Собирать, анализировать и формализовывать бизнес- и системные требования от заказчиков и стейкхолдеров;
- Оценивать техническую реализуемость задач и предлагать варианты решений;
- Готовить техническую и аналитическую документацию (ТЗ, спецификации);
- Моделировать бизнес- и системные процессы (BPMN 2.0, UML: Use Case, Sequence);
- Работать с инструментами моделирования (Draw.io, PlantUML, mermaid);
- Анализировать данные и работать с БД, писать SQL-запросы;
- Понимать принципы интеграции систем (REST / SOAP API, брокеры сообщений — Kafka);
- Ставить задачи на разработку и сопровождать их на всех этапах реализации.
- Готовить техническую документацию в git.
НАС ИНТЕРЕСУЕТ:
- Опыт работы системным аналитиком от 2 лет;
- Навыки проектирования REST API;
- Знание SQL и принципов проектирования Баз данных;
- Навыки бизнес и системного анализа для построения ИТ-решений;
- Знание техник структурирования и описания требований;
- Опыт работы с диаграммами в нотациях BPMN/UML или аналогичных;
- Умение использовать инструменты: Confluence/JIRA, Postman, Swagger, Git;
- Знание жизненного цикла программного обеспечения и основных методологий разработки ПО;
- Базовое понимание UI/UX.
- Умение критически и системно мыслить.
- Опыт работы в Agile/Scrum командах.
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И НЕ ТОЛЬКО:
- Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
- Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- Годовой бонус по результатам достижения KPI;
- Корпоративная сотовая связь;
- Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.
Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.
Добро пожаловать на территорию возможностей
