Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
Нужно уметь и любить:
- Управлять коммерческой деятельностью макрорегиона: монобрендовой розницей, дилерской сетью и агентскими каналами продаж.
- Адаптировать коммерческую стратегию компании под особенности региона, анализировать результаты продаж и обеспечивать качественную отчетность.
- Отвечать за эффективность и окупаемость розничной сети: развивать успешные форматы, оптимизировать или закрывать нерентабельные точки, инициировать открытие новых локаций.
- Функционально управлять региональными супервайзерами и руководителями розничных групп, обеспечивая выполнение поставленных целей.
- Проводить аудиты торговых точек и инвентаризации, контролировать сохранность товарно-материальных ценностей (ТМЦ).
- Анализировать конкурентную среду, организовывать и реализовывать BTL-активности совместно со смежными подразделениями, проводить маркет-туры для руководства компании.
- Решать административные вопросы, связанные с деятельностью офисов: договоры, счета, акты и другие операционные задачи.
- Быть готовым к регулярным командировкам по Казахстану продолжительностью до 3 дней.
Нас интересует:
- Опыт работы от 3 лет в сфере продаж в телекоммуникациях или сетевом ритейле.
- Опыт управления несколькими торговыми точками или территорией не менее 2 лет, включая руководство руководителями подразделений.
- Практический опыт выполнения планов продаж, управления эффективностью торговых точек и обеспечения сохранности ТМЦ.
- Навыки анализа ключевых коммерческих показателей: трафик, конверсия, средний чек, ASPU, GI, а также расчета экономики торговой точки.
- Уверенное владение Excel, включая сводные таблицы, аналитику данных и построение графиков.
- Будет преимуществом опыт работы с дилерской и агентской сетью, открытия и закрытия торговых точек, а также опыт продаж FMC-продуктов и услуг домашнего интернета.
Зарплата это еще не все :
-
Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
-
Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
-
Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
-
Годовой бонус по результатам достижения KPI;
-
Корпоративная сотовая связь;
-
Добровольное медицинское страхование со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
-
Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
-
Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.
Добро пожаловать
на территорию возможностей.
