Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.
Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.
Что ты будешь делать:
- Руководить командой QA (manual / automation);
- Выстраивать и развивать процессы тестирования в продуктовых командах;
- Планировать и распределять задачи, контролировать сроки и качество;
- Определять стратегию тестирования;
- Контролировать покрытие тестами и качество релизов;
- Взаимодействовать с Product Owner, аналитиками и разработкой;
- Участвовать в анализе инцидентов и дефектов в продакшене;
- Внедрять и развивать автотестирование и CI/CD;
- Проводить ревью тест-кейсов, чек-листов, автотестов;
- Развивать команду: менторинг, обучение, рост экспертизы.
Что мы ждем от тебя:
- Опыт в QA от 4-х лет;
- Оконченное высшее техническое/экономическое/финансовое/математическое образование;
- Опыт в роли QA Team Lead / Senior QA от 1 года;
- Глубокое понимание процессов тестирования ПО;
- Опыт тестирования web и mobile приложений;
- Знание техник тест-дизайна;
- Опыт написания тестовой документации;
- Практический опыт автотестирования (API / UI);
- Понимание работы CI/CD и роли QA в релизном цикле;
- Опыт работы с баг-трекингом (Jira и аналоги);
- Навыки анализа причин дефектов и инцидентов;
- Сильные коммуникативные и лидерские навыки.
Мы предлагаем:
- Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус;
- Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров;
- Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий;
- Бонусы за рекомендации;
- Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual);
- Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста;
- Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь;
- Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов;
- Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!
