Алматы Опыт: 3–5 лет Гибридный
Заработная плата
Зарплата не указана
Опубликовано 27 октября
Tele2/Altel
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями.
НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:
НАС ИНТЕРЕСУЕТ:
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И НЕ ТОЛЬКО:
Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.
Добро пожаловать на территорию возможностей!
28 календарных дней трудового отпуска в год
28 календарных дней оплачиваемого трудового отпуска ежегодно
Корпоративная медицинская страховка
Компания обеспечивает медицинское страхование для всех сотрудников, покрывая широкий спектр медицинских услуг и консультаций
Корпоративные тарифы на фитнес-клубы
Сотрудники могут воспользоваться специальной скидкой на абонементы в партнёрских фитнес-клубах, поддерживая активный и здоровый образ жизни
Гибкий график
Возможность самостоятельно планировать рабочее время в рамках договорённостей
Бонусы и премии
Регулярные премии по результатам работы, квартальные и годовые бонусы
Корпоративная мобильная связь
Корпоративная мобильная связь или ежемесячная компенсация расходов на телефон. Условия предоставления могут зависеть от должности
