JobSolution
КомпанииВакансии
Сообщество
Войти
Войти

Поделиться опытом

Компании
Вакансии

Инсайты

ОтзывыЗарплатыСобеседования
Сообщество
JobSolution

Честные отзывы о работодателях Казахстана: зарплаты, собеседования и опыт сотрудников.

  • Загрузите вApp Store
  • Доступно вGoogle Play

Сотрудникам

КомпанииОставить отзыв о компанииПоделиться зарплатойРассказать о собеседованииВакансииЛичный кабинет

Работодателям

Для работодателейТарифы и ценыРазместить вакансиюHR кабинет

Сообщество

СообществоИстории и конкурсЗарплатыДля соискателей

Контакты

Напишите намsupport@jobsolution.kz

© 2026 JobSolution. Все права защищены.

Политика конфиденциальностиПравила пользованияПубличная оферта

Алматы, Казахстан

VISAMastercard
  1. Главная
  2. Вакансии
  3. Алматы
  4. Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала

Алматы · Опыт: 1–3 года · Офисный

Заработная плата

300,000 – 350,000 ₸

В месяц · На руки

Навыки:

Внутренние коммуникацииМассовый подбор персоналаПроведение собеседованийСоставление вакансийТелефонное интервьюХолодные звонки
Адрес
Алматы, улица Турганбека Катаева, 189
Занятость
Полная занятость
График
5/2

Опубликовано 8 октября

Small (Скиф Сауда)

Small (Скиф Сауда)

3.4(5 отзывов)
1 000–5 000 сотрудников

Крупная казахстанская сеть супермаркетов SMALL и Skif. Помимо розничной торговли, есть собственное производство хлеба, выпечки, готовых блюд и других продуктов.

О вакансии

Специалист по массовому подбору персонала (Рекрутер)

О компании:

SMALL & Skif («Скиф Трейд») — одна из крупнейших и наиболее популярных торговых сетей в Казахстане. Компания основана в 1999 году и входит в число ведущих продуктовых супермаркетов страны. Мы управляем более чем 180 магазинами в 13 областях Казахстана и развиваем бизнес, опираясь на современные технологии и анализ данных.

Сейчас мы в поиске Специалиста по массовому подбору персонала (Рекрутера) в нашу команду.

Основные задачи:

  • Обеспечение бесперебойной работы магазинов: оперативный поиск и привлечение линейного персонала (кассиры, продавцы, водители);

  • Развитие навыков в массовом подборе: высокая интенсивность звонков, скорость обработки кандидатов;

  • Быстрое принятие решений в реальных бизнес-ситуациях;

  • Проведение собеседований и сбор необходимых документов кандидатов;

  • Прямой результат: каждый вышедший на работу сотрудник — это ваша личная заслуга.

Наши ожидания:

  • Свободное владение казахским языком (устно и письменно) — обязательно;

  • Опыт работы в массовом подборе от 1 года (будет преимуществом);

  • Уверенность при телефонных коммуникациях и готовность к большому объему звонков;

  • Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (работа в офисе);

  • Адрес офиса: ул. Катаева, 189;

  • Возможности профессионального и карьерного роста в сфере HR (подбор, адаптация и другие направления);

  • Заработная плата: 300 000 – 350 000 тенге (на руки).

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы влиять на бизнес-процессы, расти вместе с компанией и развиваться в сфере ритейла!

Заработная плата

300,000 – 350,000 ₸

В месяц · На руки

Адрес
Алматы, улица Турганбека Катаева, 189
Занятость
Полная занятость
График
5/2
Откликнуться на hh.kz

Опубликовано 8 октября

Пожаловаться на вакансию

AI-совпадение профиля

Ваш профиль подходит на—

Запустите AI-анализ, чтобы узнать насколько ваш профиль подходит для этой вакансии.

Смотрите также

Вакансии в городе Алматы
Откликнуться на hh.kz