Экибастуз Опыт: 3–5 лет Офисный
Заработная плата
Зарплата не указана
Навыки:
Опубликовано 19 октября
KAZ Minerals
KAZ Minerals – компания, осуществляющая разработку крупномасштабных и низкозатратных месторождений открытым и подземным способом в Казахстане и Кыргызстане. Наша деятельность основана на устойчивом развитии и внедрении инноваций, с целью создания долгосрочной ценности для заинтересованных сторон
Обязанности:
Регулирование трудовых отношений: участие в разработке внутренних политик и процедур, сопровождение дисциплинарных взысканий и расторжения трудовых договоров.
Разрешение трудовых споров: рассмотрение жалоб и обращений сотрудников, урегулирование конфликтных ситуаций, подготовка предложений по их решению.
Работа с персоналом: проведение встреч с трудовыми коллективами, вводных и повторных инструктажей, мониторинг морально-психологического климата.
Коллективный договор: участие в согласовании, заключении и контроле исполнения коллективного договора, взаимодействие с представителями работников и профсоюзами.
Обработка обращений: регистрация и рассмотрение обращений по каналам Speak Up и «Сенім», подготовка ответов и планов корректирующих мероприятий.
HR-аналитика: подготовка отчетности по текучести кадров, причинам увольнений, дисциплинарным взысканиям и удовлетворенности сотрудников.
Вовлеченность персонала: проведение опросов сотрудников, участие в программах признания заслуг и улучшения условий труда.
Взаимодействие: координация вопросов трудовых отношений с подразделениями компании, представителями работников и государственными органами.
Требования:
Высшее образование по соответствующей специальности.
Опыт работы в сфере трудовых отношений не менее 3 лет.
Опыт взаимодействия с профсоюзными организациями и государственными органами.
Уверенное знание Трудового кодекса Республики Казахстан и трудового законодательства.
Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры и разрешать конфликтные ситуации.
Условия:
