Уважаемые кандидаты!
Прежде чем, откликнуться на вакансию, прошу Вас ознакомиться с характером обязанностей и требований!
Обязанности:
- Создавать эффективную атмосферу обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, эффективного построения взаимоотношений в коллективе.
- Участвовать в поиске кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.).
- Участвует в организации корпоративных мероприятий;
- Ведение документации, аналитики.
- Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников, а так же иную корпоративную информацию.
Требования:
- Высшее: экономическое, гуманитарное (приветствуется психологическое) образование; с период обучения с 2024-2026 гг
- Уверенное владение ПК, Excel, Power Point, Canva, Gpt chat, 1C;
- Знание языков: казахский, русский, английский (приветствуется)
- Если ты позитивный, отзывчивый, ответственный человек, проявляющий активную жизненную позицию, любишь коммуницировать с людьми, обладаешь аналитическими и организаторскими способностями, мы ждем тебя к нам в нашу дружную команду!
Условия:
- Соцпакет;
- Возможность карьерного роста в компании;
- Дополнительное обучение
- Сплоченный коллектив;
- Сильная корпоративная культура;
- Официальное трудоустройство;
