Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.
Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.
В поисках разработчика в DevOps-команду для создания внутренних инструментов, автоматизации и развития инженерной AI платформы.
Что ты будешь делать:
- Разрабатывать агентные системы: orchestration, tool calling, память, планирование и контроль выполнения задач.
- Создавать интеграции агентов с внутренними сервисами, базами данных, API и корпоративными системами.
- Строить платформенные компоненты для агентов: реестр инструментов, управление контекстом, права доступа, аудит и guardrails.
- Автоматизировать тестирование и оценку качества агентных сценариев, включая регрессии и трассировку выполнения.
- Разрабатывать внутренние SDK, шаблоны и CLI-инструменты, чтобы продуктовые команды могли быстрее создавать и подключать агентов.
- Улучшать надежность и стоимость агентных процессов: очереди, retries, наблюдаемость, лимиты и оптимизация вызовов.
Что мы ждем от тебя:
- Опыт коммерческой разработки от 2,5–3 лет.
- Высшее техническое образование.
- Уверенное программирование на Python\Go.
- Понимание принципов разработки: API, структуры данных, обработка ошибок, тестирование, логирование.
- Опыт разработки REST API, CLI-утилит, сервисов или интеграций.
- Понимание CI/CD и жизненного цикла разработки ПО.
- Понимание Linux, Docker и Kubernetes.
- Умение работать с API внешних систем и автоматизировать интеграции.
- Умение читать и разбираться в существующем коде.
Будет плюсом:
- GitLab/GitLab API, Argo CD.
- Kubernetes API и разработка операторов/контроллеров.
- Infrastructure as Code.
- Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana.
- Опыт разработки внутренних платформ и Developer Tools.
- Опыт работы с SQL.
Мы предлагаем:
- Заработную плату и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус;
- Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров;
- Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий;
- Бонусы за рекомендации;
- Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual);
- Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста;
- Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь;
- Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов;
- Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!
