В нашей команде вам предстоит:
- Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями ТК РК;
- Своевременное оформление табелей учета рабочего времени;
- Сбор и обработка Графиков отпусков в соответствии с требованиями ТК РК;
- Проверка и корректное внесение персональных данных работников в систему 1С: ЗУП;
- Подготовка документов по договорам гражданско-правового характера, контроль предоставления документов для оплаты по данным договорам;
- Консультирование работников по вопросам трудового законодательства РК.
Важно, чтобы у вас были:
- Высшее образование (желательно профильное образование);
- Аналогичный опыт работы не менее 1 года;
- Опыт работы в организациях штатом не менее 500 сотрудников.
Необходимы Ваши знания и навыки:
- Знание трудового законодательства РК;
Это будет плюсом!
