Требования:
- Опыт работы на соответствующей позиции не менее 3 лет;
- Опыт работы в ведении нескольких компаний по начислению заработных плат (бухгалтерия на аутсорсинге);
- Высшее образование в соответствующей сфере;
- Знание стандартов бухгалтерского учета;
- Знание налогового кодекса и законодательства РК;
- Опыт работы с 1С Бухгалтерия версии 7.7 и 8.1 и другими программами;
- Навыки работы на ПК: MS Office (Word, Excel- опытный пользователь),
- Знание языков: английский язык - intermediate;
- Коммуникабельность, умение работать в коллективе.
Основные должностные обязанности и функции:
- Расчет заработной платы персонала
- Проверка наличия первичной документации (приказы на принятие, увольнение, справки, больничные листы, отпуск, приказы, обходной лист и т.д.); табель рабочего времени;
- Начисление заработной платы в программе 1С, расчет и начисление всех видов начислений и удержаний, включая расчет налогов;
- Подготовка расчетных ведомостей и расчетных листков по заработной плате работников;
- Проводки по заработной плате в главной книге, сверка данных между модулями;
- Подготовка реестров по пенсионным и социальным отчислениям, включая бумажные, электронные формы и дискеты для банка;
- Подготовка справок по заявкам работников.
- Подготовка ежеквартальных расчетов и деклараций по подоходному налогу и социальному налогу, по отчислениям в ПФ и ФСС;
- Подготовка статистической отчетности.
