Мы ищем Операционного директора. Этот человек возьмёт на себя всю цепочку от поставщика до двери клиента и выведет её на новый уровень эффективности и масштаба.
Задачи:
Стратегия и управление
- Разработка и реализация операционной стратегии компании во всех филиалах.
- Управление операционным P&L: себестоимость заказа, стоимость доставки, затраты на складскую обработку.
- Планирование мощностей под рост компании: открытие новых складов и дарксторов.
- Управление директорами филиалов, руководителями РЦ, складов, логистики и доставки.
Склады и распределительные центры
- Организация работы РЦ, дарксторов и складов: приёмка, хранение, сборка, отгрузка.
- Внедрение и контроль стандартов: SLA сборки, точность комплектации, оборачиваемость, списания, инвентаризации.
- Управление товарными запасами совместно с закупками и категорийным менеджментом.
- Развитие WMS и автоматизация складских процессов.
Логистика и доставка
- Управление магистральной логистикой (РЦ → склады и дарксторы) и последней милей.
- Оптимизация маршрутов, загрузки транспорта, работы автопарка и партнёров (3PL).
- Контроль ключевых метрик: доставка в срок, стоимость доставки, удовлетворённость клиентов.
Эффективность и команда
- Построение системы операционных KPI и регулярной отчётности.
- Стандартизация и масштабирование лучших практик между филиалами.
- Планирование персонала, производительность труда и снижение текучести линейного персонала совместно с HR.
- Охрана труда, безопасность и соответствие требованиям законодательства РК.
Требования:
- Опыт от 5 лет на позиции операционного директора, директора по логистике или директора по цепям поставок в e-commerce, e-grocery, ритейле, FMCG
- Опыт управления сетью складов и распределёнными командами, желательно в нескольких городах.
- Опыт запуска новых складов или распределительных центров «с нуля».
- Глубокое знание складской и транспортной логистики, опыт работы с WMS
- Сильная финансовая грамотность: бюджет, P&L, юнит-экономика.
- Принятие решений на основе данных, уверенная работа с BI и дашбордами.
- Сильные лидерские качества, умение выстраивать процессы и команду в высоком темпе.
