Алматы Тәжірибе: 3–5 жыл Гибридті
Жалақы
Жалақы көрсетілмеген
Жарияланды: 27 қазан

Tele2/Altel
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями.
НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:
НАС ИНТЕРЕСУЕТ:
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И НЕ ТОЛЬКО:
Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.
Добро пожаловать на территорию возможностей!
Жылына 28 күнтізбелік күн еңбек демалысы
Жыл сайын 28 күнтізбелік күн ақылы еңбек демалысы беріледі
Ұжымдық медициналық сақтандыру
Компания барлық қызметкерге кең ауқымды медициналық қызмет пен консультацияларды қамтитын медициналық сақтандыру полисін береді
Фитнес-клубтарға корпоративтік тарифтер
Қызметкерлер белсенді және салауатты өмір салтын қолдай отырып, серіктес фитнес-клубтардағы абонементтерге арнайы жеңілдікті пайдалана алады
Икемді график
Келісім шегінде жұмыс уақытын өз бетінше жоспарлау мүмкіндігі
Бонустар мен сыйақылар
Жұмыс нәтижесі бойынша тұрақты сыйақылар, тоқсандық және жылдық бонустар
Корпоративтік ұялы байланыс
Корпоративтік ұялы байланыс немесе телефон шығындарын ай сайынғы өтеу. Ұсыну шарттары лауазымға байланысты болуы мүмкін