JobSolution
КомпанияларВакансиялар
Қоғамдастық
Кіру
Кіру

Тәжірибемен бөлісу

Компаниялар
Вакансиялар

Инсайттар

ПікірлерЖалақыларСұхбаттар
Қоғамдастық
JobSolution

Қазақстандағы жұмыс берушілер туралы шынайы пікірлер: жалақы, сұхбат және қызметкерлер тәжірибесі.

  • Жүктеп алыңызApp Store
  • Жүктеп алыңызGoogle Play

Қызметкерлерге

КомпанияларКомпания туралы пікір қалдыруЖалақымен бөлісуСұхбат туралы айтуВакансияларЖеке кабинет

Жұмыс берушілерге

Жұмыс берушілергеТарифтер мен бағаларВакансия орналастыруHR кабинеті

Қоғамдастық

ҚауымдастықОқиғалар мен конкурсЖалақыларҮміткерлерге

Байланыс

Бізге жазыңызsupport@jobsolution.kz

© 2026 JobSolution. Барлық құқықтар қорғалған.

Құпиялылық саясатыПайдалану ережелеріЖария оферта

Алматы, Қазақстан

VISAMastercard
  1. Басты бет
  2. Вакансиялар
  3. Шымкент
  4. Менеджер по привлечению клиентов (депозиты, транзакционные продукты, кредиты)

Менеджер по привлечению клиентов (депозиты, транзакционные продукты, кредиты)

Шымкент · Тәжірибесіз

Жалақы

Жалақы көрсетілмеген

Жұмыспен қамту
Толық жұмыс күні
Кесте
5/2

Жарияланды: 27 қазан

KMF Банк

KMF Банк

4.37(6 пікір)
200–1 000 қызметкер

Вакансия туралы

Что делать?

  • Активно привлекать физических и юридических лиц на банковские продукты (депозиты, РКО, транзакционные продукты, кредиты);
  • Развивать клиентскую базу в регионах (г.Шымкент) с фокусом на МСБ;
  • Проводить переговоры, презентации и формировать индивидуальные предложения для клиентов;
  • Осуществлять кросс-продажи продуктов Банка;
  • Анализировать рынок и конкурентов, находить новые точки роста;
  • Выполнять планы по привлечению и удержанию клиентов.

Если у вас:

  • Опыт работы в банке от 1 года в привлечении ИП и клиентов МСБ;
  • Навыки активных продаж и ведения переговоров;
  • Умение работать в конкурентной среде и достигать результатов;
  • Готовность к работе в регионах;
  • Проактивность, ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней;

После прохождения испытательного срока:

  • Кафетерий льгот (медицинское страхование, обучение, спорт, развитие детей, авиа- и ж/д билеты);
  • 2 дополнительных дня Day Off в год;

Дополнительно:

  • Лечебное пособие в размере одного оклада при выходе в отпуск (после 1 года работы, при отпуске от 14 дней).

Жалақы

Жалақы көрсетілмеген

Жұмыспен қамту
Толық жұмыс күні
Кесте
5/2
hh.kz-те өтінім беру

Жарияланды: 27 қазан

Вакансияға шағымдану

AI профиль сәйкестігі

Профиліңіз сәйкес келеді—

Осы вакансияға профиліңіз қаншалықты сәйкес екенін білу үшін AI-талдауды іске қосыңыз.

Сондай-ақ қараңыз

Шымкент қаласындағы вакансияларТәжірибесіз
hh.kz-те өтінім беру