JobSolution
КомпанияларВакансиялар
Қоғамдастық
Кіру
Кіру

Тәжірибемен бөлісу

Компаниялар
Вакансиялар

Инсайттар

ПікірлерЖалақыларСұхбаттар
Қоғамдастық
JobSolution

Қазақстандағы жұмыс берушілер туралы шынайы пікірлер: жалақы, сұхбат және қызметкерлер тәжірибесі.

  • Жүктеп алыңызApp Store
  • Жүктеп алыңызGoogle Play

Қызметкерлерге

КомпанияларКомпания туралы пікір қалдыруЖалақымен бөлісуСұхбат туралы айтуВакансияларЖеке кабинет

Жұмыс берушілерге

Жұмыс берушілергеТарифтер мен бағаларВакансия орналастыруHR кабинеті

Қоғамдастық

ҚауымдастықОқиғалар мен конкурсЖалақыларҮміткерлерге

Байланыс

Бізге жазыңызsupport@jobsolution.kz

© 2026 JobSolution. Барлық құқықтар қорғалған.

Құпиялылық саясатыПайдалану ережелеріЖария оферта

Алматы, Қазақстан

VISAMastercard
  1. Басты бет
  2. Вакансиялар
  3. Алматы
  4. Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала

Алматы · Тәжірибе: 1–3 жыл · Кеңсе

Жалақы

300,000 – 350,000 ₸

Айына · Қолға

Дағдылар:

Внутренние коммуникацииМассовый подбор персоналаПроведение собеседованийСоставление вакансийТелефонное интервьюХолодные звонки
Мекенжай
Алматы, улица Турганбека Катаева, 189
Жұмыспен қамту
Толық жұмыс күні
Кесте
5/2

Жарияланды: 8 қазан

Small (Скиф Сауда)

Small (Скиф Сауда)

3.4(5 пікір)
1 000–5 000 қызметкер

Крупная казахстанская сеть супермаркетов SMALL и Skif. Помимо розничной торговли, есть собственное производство хлеба, выпечки, готовых блюд и других продуктов.

Вакансия туралы

Специалист по массовому подбору персонала (Рекрутер)

О компании:

SMALL & Skif («Скиф Трейд») — одна из крупнейших и наиболее популярных торговых сетей в Казахстане. Компания основана в 1999 году и входит в число ведущих продуктовых супермаркетов страны. Мы управляем более чем 180 магазинами в 13 областях Казахстана и развиваем бизнес, опираясь на современные технологии и анализ данных.

Сейчас мы в поиске Специалиста по массовому подбору персонала (Рекрутера) в нашу команду.

Основные задачи:

  • Обеспечение бесперебойной работы магазинов: оперативный поиск и привлечение линейного персонала (кассиры, продавцы, водители);

  • Развитие навыков в массовом подборе: высокая интенсивность звонков, скорость обработки кандидатов;

  • Быстрое принятие решений в реальных бизнес-ситуациях;

  • Проведение собеседований и сбор необходимых документов кандидатов;

  • Прямой результат: каждый вышедший на работу сотрудник — это ваша личная заслуга.

Наши ожидания:

  • Свободное владение казахским языком (устно и письменно) — обязательно;

  • Опыт работы в массовом подборе от 1 года (будет преимуществом);

  • Уверенность при телефонных коммуникациях и готовность к большому объему звонков;

  • Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (работа в офисе);

  • Адрес офиса: ул. Катаева, 189;

  • Возможности профессионального и карьерного роста в сфере HR (подбор, адаптация и другие направления);

  • Заработная плата: 300 000 – 350 000 тенге (на руки).

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы влиять на бизнес-процессы, расти вместе с компанией и развиваться в сфере ритейла!

Жалақы

300,000 – 350,000 ₸

Айына · Қолға

Мекенжай
Алматы, улица Турганбека Катаева, 189
Жұмыспен қамту
Толық жұмыс күні
Кесте
5/2
hh.kz-те өтінім беру

Жарияланды: 8 қазан

Вакансияға шағымдану

AI профиль сәйкестігі

Профиліңіз сәйкес келеді—

Осы вакансияға профиліңіз қаншалықты сәйкес екенін білу үшін AI-талдауды іске қосыңыз.

Сондай-ақ қараңыз

Алматы қаласындағы вакансиялар
hh.kz-те өтінім беру