Менеджер по обучению лидерству

Жұмыс шарттары

АлматыКеңсеТолық жұмыс күні5/28 сағ/күнТәжірибе: 3–5 жылБакалавр

Жалақы

Жалақы көрсетілмеген

  • Алматы · Кульджинский тракт, 4в, корпус Ю

Жарияланған 3 күн бұрын

Air Astana Group

Air Astana Group

Пікір жоқ
1 000–5 000 қызметкер

Air Astana Group - это команда профессионалов, где ценят уважение, честность и открытость. Мы создаём справедливую и безопасную рабочую среду, в которой каждый сотрудник важен.

Вакансия туралы

Менеджер по обучению лидерству отвечает за создание и развитие системы обучения руководящего состава Air Astana Group на разных уровнях управления – от будущих и начинающих руководителей до опытных менеджеров. Должность обеспечивает соответствие обучения стратегическим целям компании, приоритетам развития персонала и лучшим мировым практикам лидерства.

Міндеттер

  • Разработка и реализация стратегии обучения и развития руководителей в соответствии с корпоративной L&D-дорожной картой, стратегическими приоритетами и потребностями бизнеса.
  • Разработка, проведение и оценка программ развития для разных уровней управления (супервайзеры, менеджеры среднего звена, топ-менеджеры).
  • Проведение тренингов, лидерских форумов и коучинг-сессий.
  • Взаимодействие с внутренними и внешними экспертами для обеспечения актуальности и практической ценности контента.
  • Интеграция лидерских компетенций в процессы управления эффективностью, планирования преемственности и формирования кадрового резерва.
  • Использование современных методов обучения: экспериментальное обучение, смешанный формат, симуляции, онлайн обучение.
  • Измерение и анализ эффективности программ, расчет ROI и влияния на бизнес.
  • Управление бюджетом, сроками и взаимодействием с поставщиками.
  • Руководство и развитие команды обучения лидерству.

Талаптар

  • Высшее образование (предпочтительно в области социальных дисциплин, управления персоналом, психологии, педагогики или смежных областях).
  • Не менее 3 лет опыта в области обучения лидерству, корпоративного обучения или управления талантами.
  • Знание моделей лидерства, коучинговых подходов и принципов обучения взрослых.
  • Подтвержденный опыт разработки, проведения и оценки программ по развитию руководителей.
  • Отличные навыки фасилитации, презентации и коммуникации (английский — не ниже Upper-Intermediate).
  • Знание инструментов оценки (360° обратная связь, психометрические тесты) является преимуществом.
  • Навыки управления проектами, включая бюджетирование и взаимодействие с заинтересованными сторонами.
  • Опыт работы в авиации или регулируемых отраслях приветствуется.

Неге бізге қосылу керек

Корпоративтік зейнетақы жоспары

Қызметкерлерге арналған қосымша корпоративтік зейнетақы жинақтау бағдарламасы

Саладағы бірегей тәжірибе

Кәсіби ортада жұмыс істеп, құнды тәжірибе жинақтау мүмкіндігі

Ұшақ билеттеріне арнайы тариф

Қызметкерлері өздері мен отбасы мүшелеріне компанияның арнайы тарифімен ұшақ билеттерін сатып ала алады, осылайша саяхаттау оңай бола түседі

Жылына 28 күнтізбелік күн еңбек демалысы

Жыл сайын 28 күнтізбелік күн ақылы еңбек демалысы беріледі

Қонақүйлерге арналған корпоративтік тарифтер бүкіл әлем бойынша

Компания қызметкерлері корпоративтік тарифтерді Қазақстанда да, шетелде де пайдалана алады

Ұжымдық медициналық сақтандыру

Компания барлық қызметкерге кең ауқымды медициналық қызмет пен консультацияларды қамтитын медициналық сақтандыру полисін береді

Фитнес-клубтарға корпоративтік тарифтер

Қызметкерлер белсенді және салауатты өмір салтын қолдай отырып, серіктес фитнес-клубтардағы абонементтерге арнайы жеңілдікті пайдалана алады

Корпоративтік тасымалдау

Компания қызметкерлерге жұмыс орнына дейін және кері бағытта ыңғайлы әрі жайлы қатынауды қамтамасыз ететін корпоративтік көлік ұсынады. Қызметтің ұсынылуы кеңсенің орналасқан жеріне байланысты

Корпоративтік ұялы байланыс

Корпоративтік ұялы байланыс немесе телефон шығындарын ай сайынғы өтеу. Ұсыну шарттары лауазымға байланысты болуы мүмкін

Психолог қызметтері

Қызметкерлер керек болып жатса, психологқа тегін сеанс ала алады