Менеджер CI (Continuous Improvement)

Основные обязанности:

• Организация и сопровождение работы межфункциональных команд по улучшению процессов (VRT).

• Совместно с дивизионами — выявление проблем, формирование и приоритизация проектов по улучшениям.

• Проведение рабочих сессий по анализу первопричин, устранению потерь и разработке решений.

• Координация реализации проектов: согласование целей, планов, ответственных и сроков, контроль выполнения мероприятий.

• Оценка результатов внедрённых улучшений: влияние на качество, сроки, затраты и эффективность процессов.

• Закрепление успешных решений в стандартах работы и тиражирование практик между дивизионами.

• Взаимодействие с менеджером СМК по LEAN-предложениям и сопровождению принятых инициатив.

• Подготовка отчётности по статусу проектов и достигнутым результатам для директора по TQM.

Требования:

• Высшее техническое, инженерное или экономическое образование.

• Опыт реализации проектов по повышению операционной эффективности и улучшению процессов.

• Знание и практическое применение Lean / Kaizen, инструментов анализа первопричин и цикла PDCA.

• Навыки управления проектами, проведения рабочих сессий и координации межфункциональных команд.

• Умение оценивать эффект улучшений на основе данных и измеримых показателей.

• Опыт стандартизации процессов и внедрения изменений.

• Уверенное владение Excel и инструментами подготовки отчётности.

• Опыт в строительстве, производстве или инженерных компаниях будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.

• Стабильная заработная плата.

• Пятидневная рабочая неделя, график 5/2.

• Комфортный офис и оборудованное рабочее место.

• Корпоративное обучение и возможности профессионального развития.

• Работа в команде опытных специалистов.

• Участие в крупных IT-проектах.

• Возможность карьерного роста.

• Корпоративные мероприятия, дополнительные льготы и бонусы согласно внутренней политике компании.