SMALL — крупнейшая сеть супермаркетов в Казахстане с брендами SMALL и SPAR и собственным производством. Мы управляем более чем 200 магазинами в 13 регионах и развиваем бизнес с опорой на современные технологии и аналитику данных.
Мы предлагаем:
Финансовая мотивация
-
Прозрачная система вознаграждений + ежеквартальные премии по результатам работы.
-
2 раза в год можно подать ходатайство на изменение заработной платы.
-
20% скидки на обеды из продукции собственного производства.
Рост и развитие:
- Оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы.
- Карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие департаменты компании (финансы, управление персоналом, маркетинг, логистика и др).
- Участие в интересных проектах, где можно проявлять себя и влиять на результаты бизнеса.
- Открытость руководства для коммуникации и обсуждения идей.
- В каждом подразделении работает своя команда ИТ, которая реализует крутые проекты по автоматизации и цифровизации.
Обучение
- Внутреннее, внешнее, онлайн и оффлайн обучение.
- Корпоративные тренинги и наставничество.
Современные условия труда
- Техника и оборудование для продуктивной работы.
- Удобная парковка в любой локации.
Корпоративная жизнь
- Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.
- Атмосфера открытости: ценим идеи и поддерживаем команду.
Приглашаем в команду бухгалтерии специалиста, который будет отвечать за учёт ТМЗ, материалов и услуг, контроль первичной документации и своевременное отражение хозяйственных операций в бухгалтерском учёте.
Основные обязанности:
- Отражение поступления ТМЗ, материалов и услуг в бухгалтерском учёте.
- Оформление реализации товаров и услуг.
- Выписка электронных счетов-фактур (ЭСФ), контроль и сбор незакрытых ЭСФ.
- Работа с электронными актами выполненных работ (ЭАВР).
- Учёт расходов будущих периодов (РБП), страхования сотрудников и автострахования.
- Работа с маркетплейсами, отражение операций в учёте.
- Проведение инвентаризации ТМЗ, оформление результатов.
- Списание ТМЗ.
- Составление актов сверки с контрагентами и контроль взаиморасчётов.
- Работа с оборотно-сальдовой ведомостью (ОСВ).
- Участие в закрытии бухгалтерского периода.
Требования:
- Опыт работы бухгалтером по учёту материалов, ТМЗ и услуг.
- Знание бухгалтерского учёта и понимание основных хозяйственных операций.
- Умение работать с первичной документацией, ЭСФ и ЭАВР.
- Навыки проведения инвентаризации и сверки взаиморасчётов с контрагентами.
- Уверенное владение Microsoft Excel: таблицы, формулы, сводные таблицы.
- Внимательность, ответственность, системность и умение работать с большим объёмом документов.
