Старший эксперт по маркетингу фиксированных услуг связи
Salary
Salary not specified
- Almaty · Политехническая 2
Published 3 days ago
Beeline Казахстан
About the job
Развитие B2B фиксированного и спутникового бизнеса (продукты/проекты и delivery). Ключевые продукты: Интернет/Каналы передачи данных/VPN по проводным/беспроводным и спутниковым технологиям.
Responsibilities
Ключевые задачи:
- Разрабатывать и запускать тарифные, ценовые и продуктовые предложения фиксированного бизнеса для B2B/B2G
- Анализировать рынок, тарифы и действия конкурентов, оценивать спрос и выявлять возможности для роста клиентской базы и выручки
- Готовить маркетинговые брифы и бизнес-кейсы: рассчитывать финансовый эффект, оценивать рынок, прогнозировать выручку и коммерческие KPI
- Обеспечивать полный запуск инициатив и отвечать за их коммерческий результат: выполнение планов по выручке, абонентской базе и другим установленным KPI.
Requirements
От тебя мы ждем:
- Высшее образование (маркетинг, экономика, финансы, социология, техническое)
- Опыт от 3 лет в маркетинге, продуктах B2B, аналитике, планировании, телекоме или IT
- Продвинутый Excel, PowerPoint, Word
- Готовность к командировкам по Казахстану (до 2 раз в год, до 1 недели)
- Умение рассчитывать бизнес-кейсы с ключевыми финансовыми показателями (GM, NPV, IRR, DPP).
Желательно:
- Знание рынка корпоративной сотовой и фиксированной связи.
Work conditions
Что мы предлагаем:
- Конструктор льгот: cтраховка, билеты, курсы, фитнес, садик — решаешь ты
- Поддержка психологов: забота о твоем ментальном здоровье
- Курсы и книги: от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина — за наш счет
- Конкурентная зарплата: регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а ещё платим бонус за выполнение KPI
- Связь от Beeline: будь на связи, расходы мы берем на себя
- Карьерный рост: возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов
Why join us
Corporate Fitness Club Rates
Employees can take advantage of special discounts on memberships at partner fitness clubs, maintaining an active and healthy lifestyle
Bonuses and premiums
Regular performance bonuses, quarterly and annual rewards
Mentorship and career growth
Individual development plan, regular 1-on-1s with a manager, and internal growth opportunities
Corporate mobile communication
Corporate mobile communication or monthly reimbursement of phone expenses. Eligibility may depend on the position
Psychological Services
Employees are provided with free psychologist sessions upon request
