Руководитель отдела маркетинга и рекламы
Does not recommend ·
Pros
Стабильность, лояльность, условия для саморазвития и возможности внутри компании.
Cons
Конкретно что улучшать - ничего существенного не назову.
Kcell
3.7 (10 reviews)1,000–5,000 employeesAlmaty
Employee reviews
Reviews from real employees about working at the company
3.7
Based on 10 reviews50% recommendManagement
3.7
Working conditions
4.0
Team
3.7
Compensation
3.4
Growth opportunities
3.4
Work-life balance
4.0
Отзыв сотрудника
Recommends ·
Pros
Близость к дому, удаленный формат, адекватный руководитель и дружная команда.
Cons
Хотелось бы индексации зарплаты, лучшей бонусной системы, более понятного роста и соблюдения нормального рабочего времени.
Benefits
Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами
Does not recommend ·
Pros
Коллеги хорошие, лояльные к компании - с ними приятно работать.
Cons
Бесит частая смена руководства и то, как менеджмент относится к людям. Хотелось бы больше уважения.
Benefits
Отзыв сотрудника
Does not recommend ·
Pros
Хорошие условия, возможность запускать проекты и идеи, сильный бренд и современные технологии.
Cons
Нужен более качественный отбор руководителей, устойчивые проектные бюджеты, ниже текучесть и более конкурентные зарплаты.
Бухгалтер по заработной плате
Recommends ·
Pros
Нормальные условия труда и отдыха, достойная компенсация, к людям относятся нормально.
Cons
Сильнее всего не хватает нормальной коммуникации между коллегами.
Benefits
Инженер-энергетик
Recommends ·
Pros
Достойная зарплата, повышение квалификации и хорошие годовые бонусы.
Cons
Стоит усилить региональное управление и увеличить число технических специалистов.
Benefits
Отзыв сотрудника
Does not recommend ·
Pros
Открытость, доверие и поддержка внутри компании.
Cons
Можно улучшить офис и общие условия труда.
Benefits
DevOps
Recommends ·
Pros
Гибкий формат работы, бонусы
Cons
Парковка маленькая
Benefits
Специалист
Recommends ·
Pros
Команда, коллектив
Cons
Можно понять зп на уровне рынка
Benefits
Руководитель отдела продаж
Does not recommend ·
Pros
Отработала в компании почти 10 лет. За всё это время — ноль вложений в развитие: ни обучения, ни карьерных возможностей, ни заинтересованности в росте сотрудников. Один раз отправили на сомнительный тренинг по продажам — и на этом всё. Зарплата — ниже рынка, мотивационная система не мотивирует, а только демотивирует. Премии нет, KPI часто ставятся от потолка. Руководство делает ставку не на профессионализм, а на личную лояльность: любят тех, кто умеет подлизаться, выпить или «подстроиться под шэфа» если вы девушка. Это прям приветствуется. Компетенции и реальный вклад в работу мало кого волнуют. Атмосфера — токсичная, карьера строится по принципу «свой–чужой». Если вы ищете рост, развитие, справедливую оценку и уважение к специалисту — смело проходите мимо.
Cons
Оплата — минимальная, мотивация формальная и непрозрачная. Соцпакет — на уровне «для галочки», поддержки со стороны компании никакой. Карьерный рост возможен только для "своих" — друзей, подруг и лояльных приближённых. Профессионализм и реальные результаты роли не играют. Поэтому, как минимум над этим стоит поработать.