Старший дилер в Управление торговых операций
Work conditions
Salary
Salary not specified
- Almaty · ул. Аль-Фараби 40
Published 3 days ago
Halyk Bank
Responsibilities
- Управление ликвидностью банка в тенге
- Контроль и соблюдение лимитов на банки-контрагенты
- Проведение спекулятивных операций
- Поддержание вторичного резерва ликвидности через операции с высоколиквидными ценными бумагами
- Анализ состояния и тенденций рынка ценных бумаг
- Заключение сделок от имени и за счет клиентов банка
- Заключение сделок с иностранной валютой, драгоценными металлами и другими товарами
- Заключение сделок на межбанковском рынке в рамках установленных лимитов на операции Forex
Requirements
- Высшее экономическое/финансовое/математическое образование
- Опыт работы на финансовом рынке не менее 2,5 лет
- Опыт работы с финансовыми инструментами и ценными бумагами
- Знание рынка ценных бумаг и валютных операций
- Умение работать с торговыми системами и коммуникационными средствами (Refinitiv, Bloomberg, факс, телефон)
- Ответственность и внимательность при заключении сделок
- Навыки анализа финансовых рынков
Work conditions
- Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
- Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
- Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
- Бонусы за рекомендации.
- Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
- Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
- Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
- Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
- Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Why join us
Company-paid training
Coverage of courses, conferences, certifications, and professional literature
Corporate events
Team buildings, corporate parties, trips, and joint activities paid by the company
Bonuses and premiums
Regular performance bonuses, quarterly and annual rewards
Modern tech stack
Using advanced tools, frameworks, and platforms on real projects
Mentorship and career growth
Individual development plan, regular 1-on-1s with a manager, and internal growth opportunities
Extra paid leave
Additional paid vacation days beyond the statutory minimum
Life insurance
Life and accident insurance paid by the employer
Psychological Services
Employees are provided with free psychologist sessions upon request