Менеджер по обучению лидерству
Work conditions
Salary
Salary not specified
- Almaty · Кульджинский тракт, 4в, корпус Ю
Published 3 days ago
Air Astana Group
Air Astana Group - это команда профессионалов, где ценят уважение, честность и открытость. Мы создаём справедливую и безопасную рабочую среду, в которой каждый сотрудник важен.
About the job
Менеджер по обучению лидерству отвечает за создание и развитие системы обучения руководящего состава Air Astana Group на разных уровнях управления – от будущих и начинающих руководителей до опытных менеджеров. Должность обеспечивает соответствие обучения стратегическим целям компании, приоритетам развития персонала и лучшим мировым практикам лидерства.
Responsibilities
- Разработка и реализация стратегии обучения и развития руководителей в соответствии с корпоративной L&D-дорожной картой, стратегическими приоритетами и потребностями бизнеса.
- Разработка, проведение и оценка программ развития для разных уровней управления (супервайзеры, менеджеры среднего звена, топ-менеджеры).
- Проведение тренингов, лидерских форумов и коучинг-сессий.
- Взаимодействие с внутренними и внешними экспертами для обеспечения актуальности и практической ценности контента.
- Интеграция лидерских компетенций в процессы управления эффективностью, планирования преемственности и формирования кадрового резерва.
- Использование современных методов обучения: экспериментальное обучение, смешанный формат, симуляции, онлайн обучение.
- Измерение и анализ эффективности программ, расчет ROI и влияния на бизнес.
- Управление бюджетом, сроками и взаимодействием с поставщиками.
- Руководство и развитие команды обучения лидерству.
Requirements
- Высшее образование (предпочтительно в области социальных дисциплин, управления персоналом, психологии, педагогики или смежных областях).
- Не менее 3 лет опыта в области обучения лидерству, корпоративного обучения или управления талантами.
- Знание моделей лидерства, коучинговых подходов и принципов обучения взрослых.
- Подтвержденный опыт разработки, проведения и оценки программ по развитию руководителей.
- Отличные навыки фасилитации, презентации и коммуникации (английский — не ниже Upper-Intermediate).
- Знание инструментов оценки (360° обратная связь, психометрические тесты) является преимуществом.
- Навыки управления проектами, включая бюджетирование и взаимодействие с заинтересованными сторонами.
- Опыт работы в авиации или регулируемых отраслях приветствуется.
Why join us
Corporate Pension Plan
An additional corporate retirement savings program for employees
Unique Industry Experience
Opportunity to gain valuable experience and grow in a professional environment
Special Airfare Rates
Employees can purchase airline tickets for themselves and their family members at the company’s special rates, making travel more affordable
28 Calendar Days of Annual Leave
28 calendar days of paid annual leave each year
Corporate Hotel Rates Worldwide
Company employees can take advantage of corporate rates both in Kazakhstan and abroad
Corporate Medical Insurance
Employees are provided with free psychologist sessions upon request
Corporate Fitness Club Rates
Employees can take advantage of special discounts on memberships at partner fitness clubs, maintaining an active and healthy lifestyle
Corporate Shuttle Service
The company provides corporate transportation for employees, ensuring convenient and comfortable travel to and from the workplace. Availability of the service depends on the office location
Corporate mobile communication
Corporate mobile communication or monthly reimbursement of phone expenses. Eligibility may depend on the position
Psychological Services
Employees are provided with free psychologist sessions upon request
